Augusztus 20 törvényben meghatározott munkaszüneti nap, ami azt jelenti, hogy ,,Ilyenkor alkalmazottként csak az olyan elengedhetetlen munkakörök végezhetőek, mint például az egészségügy, a rendőrség, a tűzoltóság, a tömegközlekedés, a vagyonvédelem stb., és ezen kívül csak azok dolgoztathatóak, akik munkájára kifejezetten a munkaszünet miatt van igény (például augusztus 20‑án a budapesti rendezvény szervezői és lebonyolítói)."^1 Azon túl, hogy